Exemplo de um bom governo. Segurança Pública é prioridade!

 

Esse é um exemplo que deveria ser seguido na Capital Federal. 

Somos 217 aprovados esperando convocação.

 

Veja um governador preocupado com o cidadão e com o desperdício de dinheiro público!

 

 

Richa assina decretos para nomear concursados da Polícia Civil

 

 

 

  
Houve ampliação de vagas para delegados. Serão chamados também concursados para investigadores(agentes) e papiloscopistas

O governador do Paraná Beto Richa assinou no dia (20/05/2014) os decretos para o chamamento para os cargos de delegado, do concurso de 2013, e papiloscopistas e investigadores, do concurso de 2009, da Polícia Civil.

A assinatura do decreto para a nomeação dos delegados era necessária porque o edital do ano passado previa a abertura de 26 vagas e um cadastro de reserva. Porém, Richa decidiu na semana passada pela ampliação de vagas e somente o governador, segundo a Sesp, pode autorizar essa ampliação. Serão, ao todo 75 delegados chamados para todo o estado.

Já o concurso para investigadores (agentes) e papiloscopistas é do final do governo de Roberto Requião e os concursados esperavam há quatro anos a oficialização das vagas por parte do Palácio Iguaçu. Richa fez a renovação, em 2012, do concurso – o Poder Executivo pode realizar apenas uma renovação de concurso, que tem validade de dois anos, prazo que passou a contar a partir da divulgação do resultado, em 2010. O decreto foi assinado dois meses antes do prazo final – que vencia em julho de 2014.

Serão chamados 413 investigadores e 48 papiloscopistas. Segundo a Sesp, em abril deste ano o governo promoveu 1.803 policiais civis que eram da quinta classe para a quarta classe (decreto 10900) . Com isso, houve abertura de vagas e os novos investigadores poderão assumir os cargos. 


Caso não houvesse essa promoção, somente com uma ampliação de vagas, que passaria pelo crivo da Assembleia Legislativavia projeto de lei, o governo poderia autorizar o chamamento dos concursados.

 

“Com as ações, o governo está promovendo a total reestruturação das unidades de segurança do Estado”, ressaltou Richa.
 


MAIS POLICIAIS - Serão apresentados 413 novos investigadores . Eles são remanescentes de concurso público realizado em 2009. “Dessa forma, o governo Beto Richa cumpre todos os compromissos assumidos na área de segurança, antes do prazo determinado”, afirma Grupenmacher.
 

“
  
Este governo assumiu vários passivos na área de segurança e está resolvendo problemas que se acumularam por décadas”, destaca o delegado-geral da Polícia Civil, Riad Braga Fhrat.

Fonte: http://aprovadospoliciacivildoparana.blogspot.com.br/

Curso de formação para os excedentes. É possível!

Não seria razoável e eficiente permitir a eliminação de candidatos aprovados em todas as fases do concurso, quando se pode, facilmente, aproveitá-los no decorrer do prazo de validade do certame, atendendo aos ditames da eficiência e da economicidade, evitando novo dispêndio na realização de outro certame.

 Fonte: concurso policial

  
Fonte:  folha dirigida

Fonte:bem na net

APROVADOS PCDF 2014

                                

Defensoria Pública de Tocantins - Aproveitar os excedentes é garantir eficiência e economia, além de atender ao interesse público.

DPE/TO recomenda ao Estado alterações no Edital da Polícia Civil

Defensoria Pública do Estado do Tocantins, mediante atuação do NAC – Núcleo de Ações Coletivas, protocolou na SECAD – Secretaria Estadual de Administração, e SSP – Secretaria Estadual de Segurança Pública, a Recomendação nº 10 – PROPAC nº 211, na qual pede a supressão do subitem 16.6 do edital 001/01-2014 (Vagas para Delegados de Polícia), o subitem 12.6 do edital 002/01-2014 (vagas para Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, Papiloscopista e Agente de Necrotomia) e o subitem 16.5 do edital 003/01-2014 (vagas para Legista e Perito Criminal), pois os referidos dispositivos promovem a eliminação automática de todos os candidatos que não forem convocados para a matrícula no Curso de Formação Profissional, representando violação aos princípios da razoabilidade, eficiência, economicidade e acessibilidade aos cargos públicos de provimento efetivo.Um dos argumentos utilizados para fundamentar a Recomendação foram atos publicados pelo próprio Estado, que, consoante levantamento realizado pelos candidatos, dão conta de iminente aposentadoria de inúmeros cargos até o ano de 2015, justificando a necessidade de realização do certame com dispensa de licitação, visando regularizar o déficit funcional e aproveitar o máximo de candidatos excedentes.

A título de exemplo, segundo a Portaria SECAD/GASEC nº 184/2014, há a previsão da aposentadoria de 106 Agentes de Polícia, um Auxiliar de Autópsia, 55 Delegados de Polícia, 61 Escrivães, quatro Médicos Legistas, sete Papiloscopistas, seis Peritos Criminais e seis Peritos Policiais, mostrando, assim, a necessidade de formação do cadastro de excedentes.

Ademais, o concurso custou aos cofres públicos R$ 3.942.500,00 (três milhões, novecentos e quarenta e dois mil e quinhentos) e não seria razoável e eficiente permitir a eliminação de candidatos aprovados em todas as fases do concurso, quando se pode, facilmente, aproveitá-los no decorrer do prazo de validade do certame, atendendo aos ditames da eficiência e da economicidade, evitando novo dispêndio na realização de outro certame.

Para a Defensoria Pública, a possibilidade de aproveitamento dos candidatos que não forem convocados ao Curso de Formação não representa qualquer prejuízo ao erário, e melhor atende ao interesse público, pois a comunidade não será prejudicada com a deficiência na prestação do serviço público.

A Recomendação expedida pela DPE-TO respaldou-se em jurisprudência do STF – Supremo Tribunal Federal, que firmou o entendimento no sentido de que “em face do princípio da legalidade, pode a Administração Pública, enquanto não concluído e homologado o concurso público, alterar as condições do certame, constantes do respectivo edital, visto que antes do provimento do cargo o candidato tem mera expectativa de direito a nomeação ou, se for o caso, à participação na segunda etapa do processo seletivo”.

Aos Gestores das duas pastas foi concedido prazo de cinco dias a contar do recebimento para se manifestar oficialmente sobre a possibilidade de exclusão dos subitem 16.6 do edital 001/01-2014 (Vagas para Delegados de Polícia), o subitem 12.6 do edital 002/01-2014 (Vagas para Agente de Polícia, Escrivão de Polícia, Papiloscopista e Agente de Necrotomia) e o subitem 16.5 do edital 003/01-2014 (Vagas para Legista e Perito Criminal), permitindo o aproveitamento dos candidatos excedentes, de modo que os postulantes não convocados para o curso de formação profissional não sejam automaticamente eliminados do certame, oportunizando-lhes ser aproveitados no decorrer do prazo de validade do concurso, conforme a conveniência e oportunidade da administração estatal.

http://www.afnoticias.com.br/noticia-7130-dpe-to-recomenda-retificacao-do-edital-da-policia-civil-para-que-excedentes-nao-sejam-eliminados.html

Aumento de 29,8% da violência no DF.

217 Candidatos ,aptos em todas as fases do concurso, esperam pelo curso de formação para poderem ajudar o estado a diminuir esse índice.

Fonte: sigecom.com.br

Aprovada pelo Plenário do Senado, a MP 657/2014.

Aprovada pelo Plenário do Senado, a MP657/2014, trata dos peritos do órgão e dos delegados da Polícia Civil do Distrito Federal.

Os cargos de direção da área pericial serão reservados para os peritos, que ainda ganham garantia de autonomia técnica e científica. O ingresso no cargo deverá se dar por meio de concurso público de provas e títulos, exigida formação superior e específica.

Polícia Civil do DF

A emenda da Câmara também trata dos delegados da Polícia Civil do Distrito Federal. Essa carreira passa pelas mesmas modificações que afetarão os delegados da PF.

Isso significa que, a partir de agora, apenas delegados da classe especial (o último nível da carreira) podem chegar a diretor-geral do órgão, cargo que é indicado pelo governador do DF.

O texto também passa a estabelecer regras para o ingresso na carreira de delegado: a seleção deve se dar por concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), e os candidatos devem ter três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados no ato de posse.

Com as mudanças feitas pela Câmara, a MP657 foi transformada no Projeto de Lei de Conversão (PLV) 16/2014, que segue agora para sanção.

Fonte: senado.gov